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- Pregunta 1 de 10
1. Pregunta
Con la reciente inauguración de nuestra nueva sede principal, se ha planteado la posibilidad de trasladar a algunos empleados para ocupar cargos emergentes. En respuesta a esta situación, y considerando que varios funcionarios poseen experiencia limitada en ciertas áreas requeridas, la dirección ha implementado un plan de capacitación. Dicho plan implica que los empleados seleccionados reciban formación en nuestra oficina actual durante un período determinado, durante el cual se ha solicitado apoyo continuo para asegurar la operatividad hasta que se complete la transición.
- Ante la posibilidad de ser reubicados, algunos miembros de mi equipo han expresado su descontento. Frente a esta situación, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 2 de 10
2. Pregunta
Con la reciente inauguración de nuestra nueva sede principal, se ha planteado la posibilidad de trasladar a algunos empleados para ocupar cargos emergentes. En respuesta a esta situación, y considerando que varios funcionarios poseen experiencia limitada en ciertas áreas requeridas, la dirección ha implementado un plan de capacitación. Dicho plan implica que los empleados seleccionados reciban formación en nuestra oficina actual durante un período determinado, durante el cual se ha solicitado apoyo continuo para asegurar la operatividad hasta que se complete la transición.
2. Un colega recién vinculado, manifiesta su falta de interés en las funciones asignadas, pues le habían indicado que se desempeñaría en otro cargo, por lo que decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 3 de 10
3. Pregunta
Con la reciente inauguración de nuestra nueva sede principal, se ha planteado la posibilidad de trasladar a algunos empleados para ocupar cargos emergentes. En respuesta a esta situación, y considerando que varios funcionarios poseen experiencia limitada en ciertas áreas requeridas, la dirección ha implementado un plan de capacitación. Dicho plan implica que los empleados seleccionados reciban formación en nuestra oficina actual durante un período determinado, durante el cual se ha solicitado apoyo continuo para asegurar la operatividad hasta que se complete la transición.
3. Durante el proceso de capacitación en la nueva sede, se observa que algunos empleados muestran resistencia al cambio de rutinas y métodos de trabajo. Para fomentar una adaptación positiva y constructiva, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 4 de 10
4. Pregunta
Con la reciente inauguración de nuestra nueva sede principal, se ha planteado la posibilidad de trasladar a algunos empleados para ocupar cargos emergentes. En respuesta a esta situación, y considerando que varios funcionarios poseen experiencia limitada en ciertas áreas requeridas, la dirección ha implementado un plan de capacitación. Dicho plan implica que los empleados seleccionados reciban formación en nuestra oficina actual durante un período determinado, durante el cual se ha solicitado apoyo continuo para asegurar la operatividad hasta que se complete la transición.
4. Con el anuncio del traslado de funcionarios a la nueva sede, se identifica una oportunidad de mejora en algunos procesos administrativos. Para contribuir eficazmente a esta transición y apoyar los nuevos objetivos de la entidad, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 5 de 10
5. Pregunta
En una entidad se ha iniciado un proceso de restructuración, que involucra desde un ajuste en los manuales de funciones y responsabilidades, incluyendo la supresión de algunos cargos. Este cambio ha generado incertidumbre entre los empleados. Como profesional en esta entidad, me enfrento al reto de gestionar mi equipo en este nuevo escenario, asegurando que todos se adapten eficazmente a las modificaciones y mantengan su rendimiento.
5. El anuncio del ajuste en los manuales de funciones y la supresión de cargos ha causado preocupación en mi equipo, por lo que, para mantener un ambiente laboral positivo y constructivo, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 6 de 10
6. Pregunta
En una entidad se ha iniciado un proceso de restructuración, que involucra desde un ajuste en los manuales de funciones y responsabilidades, incluyendo la supresión de algunos cargos. Este cambio ha generado incertidumbre entre los empleados. Como profesional en esta entidad, me enfrento al reto de gestionar mi equipo en este nuevo escenario, asegurando que todos se adapten eficazmente a las modificaciones y mantengan su rendimiento.
6. Ante la inquietud de mi equipo por la posible supresión de sus cargos, para promover una adaptación efectiva al cambio, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 7 de 10
7. Pregunta
En una entidad se ha iniciado un proceso de restructuración, que involucra desde un ajuste en los manuales de funciones y responsabilidades, incluyendo la supresión de algunos cargos. Este cambio ha generado incertidumbre entre los empleados. Como profesional en esta entidad, me enfrento al reto de gestionar mi equipo en este nuevo escenario, asegurando que todos se adapten eficazmente a las modificaciones y mantengan su rendimiento.
7. Frente a la preocupación de mis colegas por la reestructuración de la entidad y la posible afectación a sus cargos, para fomentar una actitud positiva y de adaptación, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 8 de 10
8. Pregunta
RESPONDA LAS PREGUNTAS 8 A 10 DE ACUERDO CON SIGUIENTE INFORMACIÓN
En una entidad gubernamental en Colombia, se han introducido nuevas normativas asociadas al control interno y al reporte de novedades. Estos cambios implican una actualización en los procesos y sistemas de reporte que el equipo debe adoptar. Como profesional responsable del equipo de control interno, me enfrento al desafío de asegurar que todos los miembros se adapten eficientemente a estas nuevas normativas y mantengan un alto nivel de precisión en sus informes.
- Ante la implementación de las nuevas normativas de control interno y reporte de novedades, observo cierta resistencia en mi equipo debido a la falta de familiaridad con los nuevos procedimientos. Para facilitar una adaptación positiva y eficaz, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 9 de 10
9. Pregunta
En una entidad gubernamental en Colombia, se han introducido nuevas normativas asociadas al control interno y al reporte de novedades. Estos cambios implican una actualización en los procesos y sistemas de reporte que el equipo debe adoptar. Como profesional responsable del equipo de control interno, me enfrento al desafío de asegurar que todos los miembros se adapten eficientemente a estas nuevas normativas y mantengan un alto nivel de precisión en sus informes.
- Tras la implementación de las nuevas normativas de control interno, noto que algunos miembros del equipo tienen dificultades para adaptarse a los cambios en los sistemas de reporte. Para apoyarlos en esta transición y garantizar la calidad de los informes, decido
CorrectoIncorrecto - Pregunta 10 de 10
10. Pregunta
En una entidad gubernamental en Colombia, se han introducido nuevas normativas asociadas al control interno y al reporte de novedades. Estos cambios implican una actualización en los procesos y sistemas de reporte que el equipo debe adoptar. Como profesional responsable del equipo de control interno, me enfrento al desafío de asegurar que todos los miembros se adapten eficientemente a estas nuevas normativas y mantengan un alto nivel de precisión en sus informes.
10. Observo que el cambio en las normativas de control interno y reporte ha generado cierta confusión entre los miembros de mi equipo. Para promover la comprensión y correcta implementación de estas normativas, decido
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