La procuraduría General de la Nación seleccionó a la Universidad de Antioquía cómo nuevo operador del concurso de méritos para esta entida.
La estabilidad laboral en el sector público colombiano está a punto de recibir uno de sus mayores impulsos en años recientes. La Procuraduría General de la Nación (PGN) ha puesto en marcha la maquinaria administrativa, legal y financiera para ejecutar un concurso de méritos sin precedentes, diseñado para proveer miles de vacantes definitivas en su planta de personal.
Este proceso no es solo una iniciativa administrativa; responde a un mandato judicial y a una necesidad urgente de modernización institucional. Tras analizar los documentos técnicos y la justificación económica del proyecto, hemos recopilado toda la información crucial que necesitas saber: desde el presupuesto millonario que garantiza su ejecución hasta el paso a paso técnico para inscribirte.
A continuación, te presentamos la radiografía completa del Concurso de Méritos de la Procuraduría 2025-2026.
¿ Cuanto costará el concurso de méritos de la procuraduría?
La realización de este concurso obedece a una orden perentoria del Tribunal Administrativo de Cundinamarca (confirmada por el Consejo de Estado), la cual obliga a la entidad a finalizar la provisionalidad y garantizar el ingreso por mérito, tal como lo dicta la Constitución1111. Actualmente, gran parte de la planta de personal está ocupada mediante nombramientos provisionales o encargos. Para cumplir con esta titánica labor, la Procuraduría ha asegurado una inversión total de $23.055.970.752.
La Estrategia de las “Vigencias Futuras”
Dado que un concurso de esta magnitud no se puede ejecutar en pocos meses, la entidad ha solicitado y justificado un cupo de vigencias futuras para garantizar que el proceso no se detenga por cambios de año fiscal. La distribución del presupuesto es una señal clara de la seriedad del cronograma:
Vigencia 2025 (Arranque): Se ejecutarán $5.006.725.462 para la planeación y convocatoria inicial.
Vigencia Futura 2026 (Ejecución): Se destinarán $18.049.245.290 para finalizar las etapas críticas de reclutamiento y verificación.
El cronograma oficial estipula que el contrato con el operador comenzará el 1 de noviembre de 2025 y finalizará el 31 de julio de 2026, asegurando que la ejecución no supere el periodo de gobierno actual.
¿ Cuantas vacantes y en que niveles se ofertará en el concurso de la procuraduría?
El objetivo central es la provisión definitiva de hasta 3.000 vacantes de carrera administrativa Según el estudio preliminar de la entidad con corte a junio de 2025, se han identificado exactamente 2.805 empleos vacantes distribuidos en todos los niveles jerárquicos. Esta es la distribución detallada de las oportunidades laborales:
| Nivel Jerárquico | Número de Vacantes |
| Profesional | 1.196 |
| Asesor | 692 |
| Técnico | 484 |
| Administrativo | 258 |
| Operativo | 172 |
| Ejecutivo | 3 |
| TOTAL | 2.805 |
Dato Clave: Esta cifra de 2.805 es una estimación preliminar basada en los archivos actuales. El número final podría ajustarse levemente al momento de abrir la convocatoria debido a retiros definitivos de funcionarios actuales.
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Un Aliado Estratégico: La Universidad de Antioquia
La Procuraduría ha reconocido técnicamente que no posee la capacidad interna (personal ni infraestructura tecnológica) para manejar un proceso de esta envergadura por sí sola10101010. Por ello, ha celebrado el Contrato Interadministrativo Marco No. 194-2025 con la Universidad de Antioquia (UdeA)La UdeA actuará como el operador logístico y tecnológico encargado de las fases más críticas:
- Convocatoria: Diseño normativo y publicidad.
- Reclutamiento: Inscripciones masivas y administración de la plataforma.
- Verificación de Requisitos Mínimos (VRM): Filtro de admitidos y no admitidos.
4. La Nueva Infraestructura Tecnológica
Olvídate de los procesos manuales o plataformas inestables. El Anexo Técnico revela que la UdeA desarrollará un Portal Web Exclusivo para el concurso, alojado en la nube (AWS) y diseñado para soportar el tráfico masivo.
Características del Sistema:
- Capacidad Masiva: Soportará hasta 60.000 usuarios conectados simultáneamente.
- Disponibilidad 24/7: La plataforma operará continuamente para el registro y carga de documentos17.
- Seguridad y Auditoría: El sistema registrará la dirección IP, fecha y hora de cada transacción, creando una “traza” de auditoría inmutable para garantizar la transparencia ante cualquier reclamación.
- Accesibilidad: El portal cumplirá con estándares WCAG 2.1 nivel AA e incluirá videotutoriales con lengua de señas.
5. Guía de Inscripción: Paso a Paso
El proceso de inscripción será completamente digital. Basándonos en las especificaciones técnicas del contrato, así es como deberás prepararte:
A. Registro Único
Deberás crear un usuario en el portal. El sistema validará tu cédula contra la base de datos de la Registraduría (usando servicios web SIRI) para evitar duplicidad. Solo se permitirá una inscripción por documento de identidad.
B. Selección del Empleo
El portal contará con un buscador avanzado que te permitirá filtrar las convocatorias por:
- Nivel (Profesional, Técnico, etc.)
- Estudios requeridos
- Salario
- Departamento/Ubicación.
Cargue de Documentos
Esta es la etapa donde más aspirantes cometen errores. El sistema exigirá que cargues tus soportes bajo reglas estrictas:
- Formato: Todos los archivos deben ser PDF.
- Peso: Máximo 2 MB por archivo22.
- Clasificación: Deberás separar tus documentos en categorías específicas como “Documento de Identidad”, “Educación Formal”, “Educación para el Trabajo” y “Experiencia”.
Advertencia: Si intentas subir un archivo más pesado de 2 MB, el sistema lo rechazará automáticamente24. Asegúrate de comprimir tus PDF con antelación.
Funcionarios Actuales de la PGN
Si ya trabajas en la entidad (provisional o carrera), también debes inscribirte. El formulario te preguntará si eres servidor vinculado y, aunque la verificación se hará contra tu historia laboral interna, el sistema te permitirá cargar documentos nuevos para actualizar tu perfil25252525.
E. Pago y Formalización
La plataforma estará interconectada para el pago de los derechos de inscripción (PIN). Al finalizar, se generará un Reporte Resumen de Inscripción con un número de registro aleatorio y la lista de documentos cargados, el cual servirá como tu comprobante legal.
6. Etapa de Verificación (VRM)
Una vez cerradas las inscripciones, la Universidad de Antioquia desplegará un equipo de analistas y coordinadores para revisar cada perfil28.
- Listados de Admitidos/No Admitidos: Se publicarán en el portal web. Si resultas inadmitido, la lista especificará claramente la causal29292929.
Reclamaciones: Podrás presentar reclamaciones directamente en el módulo de la plataforma diseñado para tal fin.
- Tiempos de Respuesta: La entidad se prepara para responder reclamaciones en un término perentorio de cinco días hábiles, conforme al Decreto Ley 262 de 200031.
Conclusión: Prepárate desde ya
La confluencia de la orden judicial, la asignación presupuestal de más de $23 mil millones y la contratación de un operador experto como la Universidad de Antioquia, confirman que este concurso es una realidad inminente.
La fase de convocatoria pública se anunciará con al menos 15 días hábiles de antelación al inicio de las inscripciones. Mientras tanto, la recomendación para todos los interesados es comenzar a digitalizar y organizar sus certificados laborales y académicos, asegurándose de que cumplan con los requisitos de legibilidad y peso que exigirá la nueva plataforma.
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Fuentes Oficiales:
- Anexo Técnico Derivado 1 (Diciembre 2025).
- Justificación Legal y Económica Solicitud Cupo Vigencia Futura (Octubre 2025).
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