Curso de preparación para los aspirantes a empleos de nivel asistencial en los cargos de auxiliares administrativos, celadores, auxiliares de servicios generales y operarios en entidades públicas y establecimientos educativos oficiales que convocan empleos por concursos de méritos por medio de los concursos organizados por la CNSC.
El curso se encuentra ajustado a los manuales de funciones descritos en la plataforma SIMO asociado a las vacantes de los procesos de méritos Territorial 10 y Territorial 11 , Contralorías y Ministerio del Trabajo
Este curso brinda los conocimientos básicos desde identificar el grupo de vacantes para celadores y auxiliares de servicios generales convocadas por alcaldías y gobernaciones por concursos de méritos hasta la inscripción, postulación y presentación de las pruebas escritas.
Objetivos:
Identificar las diferentes vacantes para los empleos de nivel asistencial en los cargos de celadores y auxiliares de servicios generales.
Identificar los aspectos básicos de la prueba escrita según el manual de funciones de cada dependencia y los grupos de competencias funcionales y comportamentales que se evalúan bajo el enfoque de pruebas de juicio situacional.
Preparar a los aspirantes a comprender los componentes de la prueba escrita según el cargo al que aspira y el modelo de la prueba.
CONTENIDO DEL CURSO :
9 Módulos de formación, 15 simulacros de entrenamiento ( uno por cada componente y uno simulacro completo), y un simulacro final con la metodología y modelo de ítems de pruebas de juicio situacional.
Módulo 1: Selección del empleo e inscripción en la plataforma
Módulo 2: Estructura de las pruebas escritas
Módulo 3: Constitución y derechos fundamentales
Módulo 4: Servicio y atención al ciudadano
Módulo 5: Herramientas informáticas
Módulo 6: Gestión documental y archivo
Módulo 7: Salud y seguridad en el trabajo
Módulo 8: Inventarios (nivel asistencial) inicia en octubre
Módulo 9: Manipulación de alimentos ( inicia en noviembre)
Módulo 8: Competencias comportamentales
Módulo 9: Competencias 4.0 del servidor público
METODOLOGÍA:
Asincrónicas (75%): La mayoría del contenido del curso se entrega a través de módulos asincrónicos. Esto incluye video lecciones, lecturas, ejercicios interactivos, y evaluaciones que los estudiantes pueden completar a su propio ritmo. Estos recursos estarán disponibles las 24 horas del día en la plataforma, permitiendo a los docentes acceder y progresar según sus horarios personales.
GARANTIA Y BONO ADICIONAL: Los contenidos del programa de preparación se actualizaran una vez se expida la guía de orientación al aspirante, en la cual se indicaran los ejes temáticos: En este sentido, se orientará un modulo adicional según lo definido en la Guía de orientación al aspirante.